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现代言情《约名员工年营业额在亿之间》是作者“巴璟年”诚意出品的一部燃情之作，计岩志佴传迎两位主角之间故事值得细细品读，主要讲述的是：每个小组设一个组长和两个专业工程师，小组负责自己开发业务，然后支付租金跟公司采购设备，再由小组自行向供货商采购设备和零件…
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无辜的笑容。
“可能，世界上就是有这么多的巧合吧。”
1新采机械设备公司是一间中等规模的中型企业，拥有约300名员工，年营业额在2-4亿之间。
主要业务是中大型工程设备的销售和租赁。
跟国内其他公司不同的是，新采机械采取的是利润中心模式，业务部分成5个小组，每个小组设一个组长和两个专业工程师，小组负责自己开发业务，然后支付租金跟公司采购设备，再由小组自行向供货商采购设备和零件，然后销售或长期租赁给客户使用。
我被分派到业务3组担任技术工程师。
业务3组的部门主管是一个叫做秦俪的女人，40岁，相较于其他组的组长都已经接近快退休的年纪，秦俪显得十分年轻，据决定聘用我进来的HR部门老大的评价，她是一名十分有能力的职场女性。
我跟她共事了一周后，我认同HR主官”也就是面试我进来的那个秃头男”老严的说法，她的确很有能力。
她是最优秀的职场混子，精通”上层管理”，她的外貌其实并不出色，混机械设备这行其实也不缺美女，但她总有一套自己的办法，能够把公司管理层哄得服服贴贴的。
此外，对于客户，她也有自己的一套办法。
她习惯用最低的价格来抢市场，有时压到实在是没有利润了，她就更换设备中一些不那么重要的零件来压缩成本，这个策略非常有效，因为客户采购机械设备就是为了控制成本，所以秦俪每次都能给出惊人的低价，也成为她百战百胜的武器，也因此业务3组的营业额经常都是全公司第一。
但由于秦俪为了抢夺市场，价格压得太低，为了利润又经常在采购零件时以次充好，所以业务3组的顾客纠纷也是最多的。
秦俪虽然长袖善舞，但在工作上又习惯性的甩锅，出了事她第一个推卸责任，成了事她第一个揽功，3组负责对接客户的业务经常在设备出事的时候被客户投诉甚至破口大骂，导致这些业务不堪重负而纷纷辞职。
坐我旁边的，原本是一个40岁左右的中年大叔，叫做郝其。
郝其的性格非常和善，做事有着中年男人惯有的谨小慎微，他已婚，有着两个正在念小学的女儿和负担沉重到让他连中午…
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